Qu'est-ce que la certification Qualiopi ?

La certification Qualiopi est un label officiel attestant de la qualité des prestataires de formation en France. Elle est obligatoire pour bénéficier de financements publics et mutualisés (CPF, OPCO, Pôle Emploi, etc.).

Pourquoi obtenir la certification Qualiopi ?

Obtenir Qualiopi permet d’accéder à des financements publics, d’améliorer la crédibilité de son organisme de formation et de rassurer les apprenants sur la qualité des prestations proposées.

Quels sont les critères d’évaluation de Qualiopi ?

La certification repose sur 7 critères et 32 indicateurs, évaluant notamment l’adaptation des formations aux besoins des bénéficiaires, l’expertise des formateurs, la satisfaction des apprenants et l’amélioration continue des prestations.

Combien de temps faut-il pour obtenir Qualiopi ?

Le délai varie selon la préparation et l’organisation. En général, il faut compter entre 3 et 6 mois pour préparer l’audit et obtenir la certification.

Qualiopi est-elle obligatoire pour tous les organismes de formation ?

Non, elle est uniquement obligatoire pour les organismes souhaitant obtenir des financements publics ou mutualisés. Ceux qui ne dépendent que de financements privés ne sont pas concernés.

Comment préparer son dossier pour Qualiopi ?

Il faut rassembler les documents et preuves de conformité aux critères Qualiopi : programme de formation, processus d’amélioration continue, questionnaires de satisfaction, CV des formateurs, etc. Un accompagnement peut être utile pour structurer son dossier.

La certification Qualiopi est-elle valable à vie ?

Non, Qualiopi est valable 3 ans avec un audit de surveillance intermédiaire. Pour la renouveler, il faut repasser un audit avant la fin de validité.

C'est quoi RNCP ? Définition et Importance pour les Formations

C'est quoi RNCP et pourquoi est-ce important ?

Le RNCP regroupe toutes les certifications professionnelles reconnues par l’État, permettant aux étudiants et aux travailleurs d’obtenir un titre ou un diplôme valide pour intégrer le marché du travail.

Pourquoi le RNCP est-il essentiel ?

L’inscription au RNCP permet aux formations d’être reconnues par les entreprises et d’offrir une véritable valeur sur le marché de l’emploi. De plus, cela permet de bénéficier de financements publics, notamment via le Compte Personnel de Formation (CPF), pour suivre ces formations sans frais.

Différence entre le RNCP et le RS

RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) : Certifications qui mènent directement à un métier reconnu et certifié par l’État.
RS (Répertoire Spécifique) : Certifications complémentaires, mais non directement liées à des métiers.

Comment une formation peut-elle être inscrite au RNCP ?

1. Déposer une demande d’enregistrement

Tout organisme de formation qui souhaite inscrire une formation au RNCP doit déposer une demande auprès de France Compétences, l’organisme en charge de la gestion du répertoire.

2. Répondre aux critères de qualité du RNCP

Pour être inscrite, une formation doit répondre à plusieurs critères :

Un programme pédagogique conforme aux besoins du marché de l’emploi.
Un suivi des résultats d’insertion professionnelle des diplômés.
Un bilan financier garantissant la solidité de l’organisme de formation.

3. Validation et inscription au RNCP

‍Une fois le dossier validé, la formation est inscrite au RNCP pour une période de 5 ans. Un audit de suivi est réalisé pour vérifier la qualité continue de la formation.

‍Pourquoi choisir une formation certifiée RNCP ?

1. Une certification officielle et reconnue

Les formations inscrites au RNCP sont validées par l’État, ce qui les rend très recherchées par les entreprises à la recherche de candidats qualifiés.

2. Un financement via le CPF

Les formations inscrites au RNCP sont éligibles au financement via le Compte Personnel de Formation (CPF), permettant aux individus de se former sans frais, en utilisant leurs droits à la formation.

3. Une meilleure employabilité

Suivre une formation inscrite au RNCP permet d’acquérir des compétences directement reconnues sur le marché du travail, ce qui augmente les chances de trouver un emploi ou d’évoluer dans son poste actuel.

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